Le métier de conducteur chez un transporteur et ses multiples facettes

Un métier passionnant dans le transport et de véritables responsabilités

Les conducteurs de poids lourds et super poids lourds parcourent la France et l’Europe chaque jour. Au cœur de ce quotidien souvent jugé solitaire, ces professionnels du transport admettent volontiers qu’ils aiment découvrir de nouvelles régions et rencontrer chaque jour de nouveaux visages. 

Le métier de conducteur de poids lourds implique de travailler en équipe : communiquer avec l’exploitation et les autres collaborateurs pour assurer le suivi des marchandises fait partie des tâches récurrentes. En parallèle, ces conducteurs doivent aussi mutualiser leurs compétences avec celles d’autres personnes au moment du chargement et du déchargement… Et pendant ces phases aussi, il faut être garant du respect de l’image de l’entreprise.

Bien évidemment, le conducteur de poids lourds est responsable des documents à bord du véhicule : il doit s’assurer d’avoir toujours en sa possession les bordereaux de livraison et autres documents administratifs obligatoires. Les professionnels qui choisissent ce métier doivent connaître la réglementation du transport. Souvent, et c’est le cas chez Transports Goëvia, ils peuvent se former et monter en compétence (passer le permis supérieur, apprendre à prendre en charge et gérer les transports de matières dangereuses, etc.).

Plus globalement, en tant que professionnel du transport routier de marchandises, le conducteur doit garantir la sécurité des biens et des personnes, notamment en veillant au respect des modalités de chargement / déchargement et manutention. Il doit être capable d’utiliser tout son matériel de navigation à bon escient, et passer par l’étape FIMO (Formation Initiale Minimale Obligatoire). Doté de connaissances de base en mécanique, il peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau sur les véhicules qu’il utilise.

Chez Goëvia, les conducteurs évoluent en permanence

Chez Transports Goëvia, nous respectons des engagements forts en termes de RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) et plus spécifiquement de gestion des ressources humaines. Pour nous, chaque collaborateur doit pouvoir s’épanouir pleinement, qu’il soit dans nos locaux à Vayres, Cestas ou Tonnay-Charente ou majoritairement sur les routes de France.

Ainsi, nos conducteurs peuvent facilement profiter de la formation continue pour passer le permis supérieur à celui qu’ils détiennent déjà. Ils sont accompagnés quotidiennement d’un chauffeur moniteur qui se charge de leur intégration, mais aussi de leur suivi. Celui-ci propose des conseils personnalisés pour améliorer les gestes d’écoconduite. Il procède également à une analyse des données fournies par l’informatique embarquée pour identifier les conduites à risques, et donner des clés pour corriger cela de manière bienveillante.

Tout le parcours de nos collaborateurs conducteurs est orienté vers la performance et permet de motiver au maximum nos équipes. Enfin, nous travaillons également chaque jour pour casser les codes et les préjugés d’un métier encore considéré comme très masculin : chez nous, les conducteurs sont aussi des conductrices !